Van Olympisch zand naar duurzaam werkgeluk. Met de kracht van topsport en positieve psychologie begeleid ik jou en je team in het versterken van veerkracht, (ver)binding en een groei die meebeweegt met wat jullie nodig hebben.

Ontdek je talenten, versterk je leiderschap en presteer met duurzame energie.
Laat je team floreren, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.
Inspirerende sessies met praktische tools die je meteen toepast.
Voor organisaties die begrijpen dat presteren begint waar mensen floreren!
Jullie team staat onder druk, samenwerking loopt stroef loopt of mensen haken af? Herkenbaar?
Het kan anders!
Het WerkWel-welzijnstraject helpt jouw organisatie om:
In een-op-een-sessies zoeken we naar jouw sterke punten en wat jou echt motiveert.
Neem de regie over je prestaties: leer presteren (z)onder druk vanuit je eigen kracht.
Ontdek hoe jullie als team meer bereiken door elkaars kracht te benutten en samen verantwoordelijkheid te nemen.
Vooruitgang maak je door te bouwen aan oplossingen.
Presteer vanuit wie je echt bent, niet vanuit wie je denkt te moeten zijn.
Ontdek jouw invloed op je welzijn en werkgeluk. We doen een korte gezondheidsassessment en je ontdekt waar je zelf impact kunt maken.
Herken signalen bij jezelf en bij anderen. Je krijgt concrete tools om stress te managen en energie op te bouwen in plaats van jezelf uit te putten.
Richt je aandacht op wat goed gaat. Door sterke punten te benutten bij jezelf of anderen, groeit motivatie en energie vanzelf.
Je leert hoe lichamelijk welzijn je mentale prestaties beïnvloedt. We gaan praktisch aan de slag met ergonomie, eenvoudig toepasbare oefeningen en tips om structureel meer beweging in te bouwen.
Leer genieten van duurzaam presteren. Via concrete technieken leer je om je focus te behouden, prioriteiten te stellen en rust te vinden naast de drukte. Van Olympische mental tricks naar werkplek-tools.
Betekenisvolle relaties zijn de sleutel tot welzijn. Waardering, empathie en zinvolle communicatie laten teams echt floreren.

Olympische ervaring leerde me omgaan met extreme druk. Die ervaring gebruik ik om jouw organisatie mentaal sterker te maken.
Niet alleen ervaring, maar ook wetenschappelijk onderbouwd vanuit positieve psychologie en gezondheidspsychologie met tools die echt werken.
Zie je de kracht in je team? Medewerkers groeien wanneer ze (h)erkend worden in wat ze goed doen. Daar beginnen we.

Neem regie over jouw ontwikkeling en welzijn.
Een mindset die kijkt naar wat kan ontwikkelen en groeien.
Creëer echt contact en vertrouwen.
Excelleer op een duurzame manier.
Wees trouw aan jezelf en je waarden.
Neem regie over jouw ontwikkeling en welzijn.
Creëer echt contact en vertrouwen.
Wees trouw aan jezelf en je waarden.
Een mindset die kijkt naar wat kan ontwikkelen en groeien.
Excelleer op een duurzame manier.

Dream deep. Live real. Choose to grow. Enjoy the becoming!
Dat is waar het echt om draait: in sport, in werk, in je leven!
Atleten helpen groeien naast en na hun sport: voordien bij Sport Vlaanderen, afdeling Topsport en nu bij Athlete360.
Groepspraktijk: positieve psychologie, burn-out (preventie en herstel), omgaan met perfectionisme, gedragsverandering, ...
Olympische Spelen, wereldtours, presteren onder extreme druk... Beachvolleybal was mijn passie en mijn leerschool voor veerkracht.
AP Hogeschool, opleiding Toegepaste Psychologie: ik help studenten groeien, zij houden mijn blik scherp en veelzijdig.
O.a. coördinatie Athlete Career Day, voorzitter Top Beachvolleybal Academie, co-founder en coördinatie Athlete360
Bemiddeling, zinvol en verbindend communiceren in uitdagende omstandigheden
Iedere situatie is anders. Na ons kennismakingsgesprek geef ik je een transparante offerte op maat.
Korte trajecten geven je tools. Langere trajecten geven je nieuwe gewoontes en duurzame verandering. We bespreken samen wat voor jouw situatie het beste past.
Voor workshops werk ik in Vlaanderen: ik kom naar jouw organisatie toe. Individuele coaching is anders: die kan volledig online of op locatie. Dat betekent dat ik professionals en werknemers overal bereik. Zolang we dezelfde taal (Nederlands of Engels) spreken, kunnen we samenwerken, waar je ook bent.
Ik hou het graag op ongeveer 20 deelnemers (of minder). Kleiner voelt persoonlijker: je kan dieper gaan, beter luisteren en echt iets veranderen in plaats van alleen informatie te strooien.
